UI Designer CDI

Descriptif du poste

Dans le cadre du renforcement de son équipe design, un poste de UI Designer est à pourvoir, axé sur les environnements CRM, email et media. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire (UI, UX, DA, copywriters) et jouerez un rôle clé dans la qualité, la cohérence et la performance des dispositifs CRM.

En tant qu’UI Designer, vous serez à la fois créatif·ve, structurant·e et conseiller·ère, en charge des missions suivantes :

Vos missions :

• Concevoir et faire évoluer des emails, kits média, bannières et templates CRM orientés conversion, tout en respectant les contraintes techniques.
• Garantir la qualité UI sur les projets CRM : lisibilité, hiérarchie, clarté des messages.
• Cadrer, challenger et enrichir les demandes clients et marketing, en apportant une vision experte CRM et performance.
• Déployer et optimiser des Design Systems pensés pour le scale, l’automatisation et la réduction des erreurs.
• Anticiper et intégrer les contraintes spécifiques liées au HTML/email (responsive, dark mode, poids des fichiers, etc.).
• Concevoir des interfaces accessibles (en conformité avec le RGAA, WCAG, et les bonnes pratiques CRM), et compatibles avec le dark mode.
• Collaborer étroitement avec les équipes techniques et marketing pour garantir une exécution fluide et réaliste des projets.
• Participer à la montée en compétences de l’équipe, en partageant des bonnes pratiques, en offrant un regard critique et en pratiquant le mentoring.

Qualifications requises :

• Environ 5 ans d’expérience en CDI dans un rôle similaire.
• Créativité, curiosité, rigueur et sens de l’organisation.
• Maîtrise des outils de design et d’interface, notamment Figma.
• Usage pragmatique de l’IA pour explorer, accélérer la création et optimiser les processus.
• Expérience dans la création et l’évolution de design systems (composants, variables, modes…).
• Bonne compréhension des enjeux d’accessibilité, intégrés dès la conception.
• Connaissance des spécificités du dark mode et des contraintes techniques liées au développement.
• À l’aise en anglais.
• Capacité à allier esthétisme, efficacité et ergonomie dans les interfaces.
• Goût pour l’échange et la co-construction, avec une grande ouverture à la critique.
• Capacité à challenger une demande, expliquer ses choix et proposer des alternatives pertinentes.
• Esprit curieux, collaboratif et à l’aise dans la réflexion collective.